// Wir zeigen Ihnen, wie Sie punkten können
Eine noch so überzeugende schriftliche Bewerbung allein reicht nicht aus. Die entscheidende Hürde ist das persönliche Vorstellungsgespräch, das Interview. Dabei geht es darum, sich innerhalb der begrenzten Zeit eines Gesprächs optimal „zu verkaufen“. Darauf bereiten wir Sie systematisch vor und zeigen Ihnen, wie und womit Sie in Interviews punkten. Wir machen Sie fit und sicher.
Was wir konkret für Sie tun:
Ihr Mehrwert
- Erstellung und Abstimmung einer Liste mit Zielfirmen. Sie enthält meist auch Unternehmen, mit denen wir bereits erfolgreich zusammenarbeiten.
- Unterstützung bei der Erstansprache dieser Zielfirmen.
- Intensives Training durch simulierte Interviewgespräche. Wir üben mit Ihnen vor allem kritische Gesprächssituationen.
- Wo möglich, begleiten wir Sie zum Interview. Das gibt uns die Chance, in kritischen Situationen positiven Einfluss auf den Gesprächsverlauf zu nehmen. Diese aktive Unterstützung im entscheidenden Augenblick hat bereits vielen Bewerbern geholfen. Etwa wenn qualifizierte Kandidaten sich nicht optimal darstellen konnten.
- Beratung zur Vertragsgestaltung.
- Betreuung während der Probezeit – Tipps zur verbesserten Integration im Unternehmen, Handling möglicher Probleme mit Vorgesetzten oder Kollegen.
- Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrem nächsten Karriereschritt und damit Ihre Entwicklung und berufliche Zukunft.
- Wir nehmen Ihnen zeitaufwändige Datenbank-Recherchen ab.
- Unser Interview-Coaching erhöht Ihre Selbstsicherheit. Gesprächspartner nehmen dies positiv zur Kenntnis.
- Ihre Chancen auf einen Einstieg in ein attraktives Unternehmen steigen.
- Unser Coaching ist für Sie kostenfrei.


