// Pressemitteilungen
21.11.2007 - JOBS4FASHION geht am 1. Januar 2008 an den Start
Meyer & Meyer betreibt eigene Lager und beliefert sowohl Lager großer Bekleidungsfirmen
(„Warehouse Fashion-Logistik“) als auch den Einzelhandel direkt („In-Store
Fashion-Logistik“) mit Fashion- und Lifestyleprodukten. Die Aufgaben, die der
Dienstleister im Bereich der Warehouse-Logistik übernimmt, reichen von der Wareneingangskontrolle über die Ein- und Auslagerung, Sortierung nach Artikeln, Farben und Größen, Kommissionierung, Etikettierung, Scannen und Verpackung bis zur Warenausgangskontrolle.
Bei der direkten Belieferung des Einzelhandels ist Meyer & Meyer
unter anderem für die Filialdisposition, Warenannahme in der Filiale, Sicherung einer
ausreichenden Verfügbarkeit, Retouren, Reklamationen sowie die gesamte Leitung und
Administration dieser Prozesse verantwortlich.
„Die Aufgaben sind sehr vielfältig, umfassend und verantwortungsvoll und müssen von
geschultem und zuverlässigem Personal übernommen werden“, sagt Dr. Clemens
Haskamp, kaufmännischer Leiter von Meyer & Meyer. Dafür wird künftig in der
gemeinsamen Gesellschaft die JOB AG sorgen, die zu den am schnellsten wachsenden
Unternehmen der Personaldienstleistung in Deutschland gehört. Die JOB AG verfügt über
langjährige Erfahrung unter anderem in den Bereichen klassische Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing und Onsite-Management.
Die Auswahl des geeigneten Personals wird die JOB AG in dem neu gegründeten Unternehmen nach bewährter Vorgehensweise vornehmen. Dabei werden vor allem die Personalmanagement-Instrumente Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Werks- und Dienstverträge zum Einsatz kommen.
„Unser Ziel ist es, den bestehenden Markt von Meyer & Meyer weiter auszubauen und mit
den innovativen Dienstleistungen Fashion Logistik Personalservice und In-Store
Personalservice die entsprechenden Märkte forciert zu erschließen“, sagt Thomas
Anslinger, Geschäftsführer der neu gegründeten JOBS4FASHION. Man sehe ein
erhebliches Marktpotenzial, das man in den kommenden Jahren konsequent erschließen
werde, so Anslinger. Die Gesellschaftsverträge wurden am 21. November 2007 in Fulda
unterzeichnet.
Meyer & Meyer betreibt eigene Lager und beliefert sowohl Lager großer Bekleidungsfirmen
(„Warehouse Fashion-Logistik“) als auch den Einzelhandel direkt („In-Store
Fashion-Logistik“) mit Fashion- und Lifestyleprodukten. Die Aufgaben, die der
Dienstleister im Bereich der Warehouse-Logistik übernimmt, reichen von der Wareneingangskontrolle über die Ein- und Auslagerung, Sortierung nach Artikeln, Farben und Größen, Kommissionierung, Etikettierung, Scannen und Verpackung bis zur Warenausgangskontrolle.
Bei der direkten Belieferung des Einzelhandels ist Meyer & Meyer
unter anderem für die Filialdisposition, Warenannahme in der Filiale, Sicherung einer
ausreichenden Verfügbarkeit, Retouren, Reklamationen sowie die gesamte Leitung und
Administration dieser Prozesse verantwortlich.
„Die Aufgaben sind sehr vielfältig, umfassend und verantwortungsvoll und müssen von
geschultem und zuverlässigem Personal übernommen werden“, sagt Dr. Clemens
Haskamp, kaufmännischer Leiter von Meyer & Meyer. Dafür wird künftig in der
gemeinsamen Gesellschaft die JOB AG sorgen, die zu den am schnellsten wachsenden
Unternehmen der Personaldienstleistung in Deutschland gehört. Die JOB AG verfügt über
langjährige Erfahrung unter anderem in den Bereichen klassische Zeitarbeit, Personalvermittlung, Outsourcing und Onsite-Management.
Die Auswahl des geeigneten Personals wird die JOB AG in dem neu gegründeten Unternehmen nach bewährter Vorgehensweise vornehmen. Dabei werden vor allem die Personalmanagement-Instrumente Zeitarbeit, Personalvermittlung sowie Werks- und Dienstverträge zum Einsatz kommen.
„Unser Ziel ist es, den bestehenden Markt von Meyer & Meyer weiter auszubauen und mit
den innovativen Dienstleistungen Fashion Logistik Personalservice und In-Store
Personalservice die entsprechenden Märkte forciert zu erschließen“, sagt Thomas
Anslinger, Geschäftsführer der neu gegründeten JOBS4FASHION. Man sehe ein
erhebliches Marktpotenzial, das man in den kommenden Jahren konsequent erschließen
werde, so Anslinger. Die Gesellschaftsverträge wurden am 21. November 2007 in Fulda
unterzeichnet.