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13.05.2008 - JobsForFinance präsentiert sich auf der ReWeCo
Auf der ReWECo, einer Fachmesse für Rechnungswesen und Controlling, die vom 14. bis 17. Mai 2008 in Koblenz stattfindet, stellt auch JobsForFinance, die Marke des Geschäftsfeldes Finance der JOB AG, ihr Dienstleistungsportfolio vor. Der Personaldienstleister aus Fulda ist Spezialist für Personal Management und Job Management mit rund 70 Niederlassungen in ganz Deutschland. Auf dem Messestand in Koblenz erhalten interessierte Bewerber die Möglichkeit, sich an Ort und Stelle im Online-Bewerber-Portal kostenlos zu registrieren und ihre Bewerbungsunterlagen direkt in das System einzugeben.
Veranstaltet wird die Kongressmesse vom Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.V. Namhafte Experten referieren über neue Strategien im Finanz- und Rechnungswesen, renommierte Aussteller präsentieren praxisgerechte Lösungen. Die JOB AG hat sich mit ihrer Marke JobsforFinance gezielt auf die Anforderungen im Finanz- und Rechnungswesen und im Controlling spezialisiert. Mit mehreren Niederlassungen bundesweit bietet JobsForFinance vor Ort eine individuelle und maßgeschneiderte Dienstleistung für Kunden – von der Rekrutierung bis zur Projektbegleitung. Das Unternehmen verfügt über gut ausgebildete, vielseitige Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen, zu denen Sachbearbeiter ebenso gehören wie internationale Bilanzbuchhalter und Führungskräfte. Personalvermittlung, Interimsmanagement, Zeitarbeit, Executive Search sowie New- und Outplacement sind die Dienstleistungsbereiche, die sich sowohl an Kunden als auch an Kandidaten richten. „Wir verstehen uns dabei als Job Management Partner der Bewerber, deren berufliche Entwicklung man dauerhaft begleiten will, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangeboten“, so Claude Breininger, JobsForFinance Regionalleiter Rhein-Main.
Zur flexiblen und effektiven Personalvermittlung von JobsForFinance gehört auch ein Online-Portal für Bewerber, das auf der ReWeCo vorgestellt wird. Stellensucher können sich kostenlos im Job Portal auf eine Stelle bewerben und ein eigenes Bewerberprofil anlegen. Nach einmaliger schneller Registrierung haben sie mit ihrem persönlichen Zugangscode jederzeit die Möglichkeit, ihre Bewerbung einzusehen. „Überdies können sie ihr persönliches Profil und Anlagen, wie zum Beispiel Zeugnisse, selbst aktualisieren. Die Registrierung der Stellensucher gibt uns außerdem die Möglichkeit, Bewerber direkt zu kontaktieren, wenn man für sie etwas Passendes gefunden hat“, sagt Breininger.
Dem Rekrutierungs- und Auswahlverfahren liegen standardisierte und methodisch gesicherte Prozesse zu Grunde. So wird unter anderem zur aussagekräftigen Überprüfung und Einstufung der sprachlichen Kompetenz der Bewerber im Bereich Finance ein Sprachtest nach europäischem Standard eingesetzt. Auch spezifisches Fachwissen kann durch bewährte Buchhaltungs- und Controllingtests schriftlich überprüft werden.
JobsForFinance stellt am Stand Nr. 16 auf der ReWeCo 2008 in der Rhein-Mosel-Halle in Koblenz aus.
Auf der ReWECo, einer Fachmesse für Rechnungswesen und Controlling, die vom 14. bis 17. Mai 2008 in Koblenz stattfindet, stellt auch JobsForFinance, die Marke des Geschäftsfeldes Finance der JOB AG, ihr Dienstleistungsportfolio vor. Der Personaldienstleister aus Fulda ist Spezialist für Personal Management und Job Management mit rund 70 Niederlassungen in ganz Deutschland. Auf dem Messestand in Koblenz erhalten interessierte Bewerber die Möglichkeit, sich an Ort und Stelle im Online-Bewerber-Portal kostenlos zu registrieren und ihre Bewerbungsunterlagen direkt in das System einzugeben.
Veranstaltet wird die Kongressmesse vom Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.V. Namhafte Experten referieren über neue Strategien im Finanz- und Rechnungswesen, renommierte Aussteller präsentieren praxisgerechte Lösungen. Die JOB AG hat sich mit ihrer Marke JobsforFinance gezielt auf die Anforderungen im Finanz- und Rechnungswesen und im Controlling spezialisiert. Mit mehreren Niederlassungen bundesweit bietet JobsForFinance vor Ort eine individuelle und maßgeschneiderte Dienstleistung für Kunden – von der Rekrutierung bis zur Projektbegleitung. Das Unternehmen verfügt über gut ausgebildete, vielseitige Fachkräfte im Finanz- und Rechnungswesen, zu denen Sachbearbeiter ebenso gehören wie internationale Bilanzbuchhalter und Führungskräfte. Personalvermittlung, Interimsmanagement, Zeitarbeit, Executive Search sowie New- und Outplacement sind die Dienstleistungsbereiche, die sich sowohl an Kunden als auch an Kandidaten richten. „Wir verstehen uns dabei als Job Management Partner der Bewerber, deren berufliche Entwicklung man dauerhaft begleiten will, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungsangeboten“, so Claude Breininger, JobsForFinance Regionalleiter Rhein-Main.
Zur flexiblen und effektiven Personalvermittlung von JobsForFinance gehört auch ein Online-Portal für Bewerber, das auf der ReWeCo vorgestellt wird. Stellensucher können sich kostenlos im Job Portal auf eine Stelle bewerben und ein eigenes Bewerberprofil anlegen. Nach einmaliger schneller Registrierung haben sie mit ihrem persönlichen Zugangscode jederzeit die Möglichkeit, ihre Bewerbung einzusehen. „Überdies können sie ihr persönliches Profil und Anlagen, wie zum Beispiel Zeugnisse, selbst aktualisieren. Die Registrierung der Stellensucher gibt uns außerdem die Möglichkeit, Bewerber direkt zu kontaktieren, wenn man für sie etwas Passendes gefunden hat“, sagt Breininger.
Dem Rekrutierungs- und Auswahlverfahren liegen standardisierte und methodisch gesicherte Prozesse zu Grunde. So wird unter anderem zur aussagekräftigen Überprüfung und Einstufung der sprachlichen Kompetenz der Bewerber im Bereich Finance ein Sprachtest nach europäischem Standard eingesetzt. Auch spezifisches Fachwissen kann durch bewährte Buchhaltungs- und Controllingtests schriftlich überprüft werden.
JobsForFinance stellt am Stand Nr. 16 auf der ReWeCo 2008 in der Rhein-Mosel-Halle in Koblenz aus.