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01.03.2010 - JOB AG eröffnet Niederlassung in Stuttgart
Fulda, 24. Februar 2010 – Die JOB AG, Fulda, baut ihr Niederlassungsnetz konsequent weiter aus. Das Unternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden Personaldienstleistern in Deutschland zählt, hat am 1. Februar 2010 eine neue Niederlassung in Stuttgart eröffnet.
„Die baden-württembergische Landeshauptstadt ist Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Regionen und innovativsten High-Tech-Standorte in Europa. Laut Umfragen hat sie beste Zukunftsperspektiven“, sagt Niederlassungsleiter Christian Schünemann. Unterstützt wird Schünemann von Personal- und Kundenmanagerin Juliane Beirnaert. Beide JOB AG-Experten verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
Stuttgart mit seinen mehr als 590.000 Einwohnern gilt als exportstärkste Metropolregion in Deutschland und gehört außerdem zu den wichtigsten Finanzplätzen mit einem dynamischen Markt für Dienstleister. Die boerse-stuttgart AG ist nach Frankfurt der führende Handelsplatz in Deutschland. Bedeutende Autobauer und ihre Zuliefererbetriebe sind hier zuhause. Beide arbeiten eng mit Bildungs-, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen vor Ort zusammen. Dies macht Stuttgart zum bedeutendsten Kompetenzzentrum für Mobilität in der Welt.
Die Stadt ist wichtiger Standort für die europäische Luft- und Raumfahrtindustrie, für Zukunftstechnologien zum Beispiel im Maschinenbau sowie der Elektro- und Medizintechnik. Stuttgart gehört zu den führenden IT-Standorten und wartet mit der höchsten Anzahl Beschäftigter in der High-Tech-Branche europaweit auf. Eine reichhaltige Medienlandschaft mit rund 400 Verlagen macht Stuttgart zu einem attraktiven Umfeld für eine Vielzahl von Dienstleistern der Kommunikationsbranche.
Angesichts dieses Umfelds hat sich die Niederlassung der JOB AG in Stuttgart auf Personal Management und Job Management in sämtlichen kaufmännischen Bereichen spezialisiert. Dazu zählen die Sparten Finance, Office, Management und Call Center. Besonders gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt in Stuttgart haben Bilanz- und Finanzbuchhalter, Controller, Finanzanalysten, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiter für Lohn und Gehalt sowie für Personal, Assistenten der Geschäftsleitung, Personalreferenten, Sekretäre, Marketingsachbearbeiter und -assistenten, Vertriebsassistenten, Außendienstmitarbeiter mit einer technischen Ausrichtung, Call Center-Agenten und Team-Assistenten.
„Unsere Spezialisierung auf die kaufmännischen Dienstleistungen ermöglicht es uns, unsere Kunden zielgenau zu beraten sowie zeitnah, kompetent und flexibel mit dem gesuchten Personal zu unterstützen“, sagt Niederlassungsleiter Schünemann. Außerdem können Bewerber und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg noch individueller beraten, informiert und begleitet werden. „Kundenorientierte Auftragsbesetzung und eine gute Betreuung der Mitarbeiter sind unsere Stärken“, so Schünemann.
Die JOB AG unterhält bereits mehr als 65 Niederlassungen in Deutschland. „Unsere Vertriebsorganisation ist in der Vergangenheit sehr erfolgreich organisch gewachsen. Ziel ist es, unser Niederlassungsnetz bis zum Jahr 2012 auf 125 Niederlassungen auszubauen“, sagt Stefan Polak, Vorstand der JOB AG. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche, interessante Einsätze, Qualifizierungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Angebotsspektrum für Bewerber und Unternehmen reicht von klassischer Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis hin zum Interimsmanagement.
Fulda, 24. Februar 2010 – Die JOB AG, Fulda, baut ihr Niederlassungsnetz konsequent weiter aus. Das Unternehmen, das zu den am schnellsten wachsenden Personaldienstleistern in Deutschland zählt, hat am 1. Februar 2010 eine neue Niederlassung in Stuttgart eröffnet.
„Die baden-württembergische Landeshauptstadt ist Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Regionen und innovativsten High-Tech-Standorte in Europa. Laut Umfragen hat sie beste Zukunftsperspektiven“, sagt Niederlassungsleiter Christian Schünemann. Unterstützt wird Schünemann von Personal- und Kundenmanagerin Juliane Beirnaert. Beide JOB AG-Experten verfügen über fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche.
Stuttgart mit seinen mehr als 590.000 Einwohnern gilt als exportstärkste Metropolregion in Deutschland und gehört außerdem zu den wichtigsten Finanzplätzen mit einem dynamischen Markt für Dienstleister. Die boerse-stuttgart AG ist nach Frankfurt der führende Handelsplatz in Deutschland. Bedeutende Autobauer und ihre Zuliefererbetriebe sind hier zuhause. Beide arbeiten eng mit Bildungs-, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen vor Ort zusammen. Dies macht Stuttgart zum bedeutendsten Kompetenzzentrum für Mobilität in der Welt.
Die Stadt ist wichtiger Standort für die europäische Luft- und Raumfahrtindustrie, für Zukunftstechnologien zum Beispiel im Maschinenbau sowie der Elektro- und Medizintechnik. Stuttgart gehört zu den führenden IT-Standorten und wartet mit der höchsten Anzahl Beschäftigter in der High-Tech-Branche europaweit auf. Eine reichhaltige Medienlandschaft mit rund 400 Verlagen macht Stuttgart zu einem attraktiven Umfeld für eine Vielzahl von Dienstleistern der Kommunikationsbranche.
Angesichts dieses Umfelds hat sich die Niederlassung der JOB AG in Stuttgart auf Personal Management und Job Management in sämtlichen kaufmännischen Bereichen spezialisiert. Dazu zählen die Sparten Finance, Office, Management und Call Center. Besonders gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt in Stuttgart haben Bilanz- und Finanzbuchhalter, Controller, Finanzanalysten, Steuerfachangestellte, Sachbearbeiter für Lohn und Gehalt sowie für Personal, Assistenten der Geschäftsleitung, Personalreferenten, Sekretäre, Marketingsachbearbeiter und -assistenten, Vertriebsassistenten, Außendienstmitarbeiter mit einer technischen Ausrichtung, Call Center-Agenten und Team-Assistenten.
„Unsere Spezialisierung auf die kaufmännischen Dienstleistungen ermöglicht es uns, unsere Kunden zielgenau zu beraten sowie zeitnah, kompetent und flexibel mit dem gesuchten Personal zu unterstützen“, sagt Niederlassungsleiter Schünemann. Außerdem können Bewerber und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg noch individueller beraten, informiert und begleitet werden. „Kundenorientierte Auftragsbesetzung und eine gute Betreuung der Mitarbeiter sind unsere Stärken“, so Schünemann.
Die JOB AG unterhält bereits mehr als 65 Niederlassungen in Deutschland. „Unsere Vertriebsorganisation ist in der Vergangenheit sehr erfolgreich organisch gewachsen. Ziel ist es, unser Niederlassungsnetz bis zum Jahr 2012 auf 125 Niederlassungen auszubauen“, sagt Stefan Polak, Vorstand der JOB AG. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche, interessante Einsätze, Qualifizierungsmöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Das Angebotsspektrum für Bewerber und Unternehmen reicht von klassischer Zeitarbeit über die Personalvermittlung bis hin zum Interimsmanagement.