Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen den Fachbereich bei allgemeinen Aufgaben der Administration und Verwaltung
• Sie sind für die Bearbeitung von Aufträgen mit dem unternehmenseigenen Tool und SAP im Zusammenhang mit Gehalts- und Bonuszahlungen verantwortlich
• Auch die interne Kommunikation mit Fach- und Führungskräften gestalten Sie aktiv und stehen als Ansprechpartner für personalrelevante Themen zur Verfügung
• Sie übernehmen Sonderaufgaben und kleinere Projekte der Abteilung Human Resources

Ihr Profil:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich als Personalsachbearbeiter, Personalassistent o.ä. sowie Organisationsgeschick und Gewissenhaftigkeit kennzeichnen Sie
• Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung und hohe Sozialkompetenz
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise erste Erfahrung in der Anwendung von SAP runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
• Die Mitarbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, welche ein engagiertes Team schafft
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu Ihrem Lebensrhythmus passen
• Die Möglichkeit ein Jobticket zu beziehen