Mitarbeitervorteile im Überblick

Erfahren Sie mehr über das, was wir Ihnen als Mitarbeiter konkret bieten – von A wie Arbeitssicherheit bis Z wie zuverlässige Zahlungen.

Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Als Mitarbeiter der JOB AG Industrial Service GmbH profitieren Sie von der Möglichkeit, Ihre bevorzugten Arbeitszeiten mit uns zu vereinbaren. "Early Bird" oder "Nachteule", auf 450-Euro-Basis, Voll- oder Teilzeit – wir bieten Ihnen zahlreiche Optionen.

Großer Arbeitgeber

Mit bundesweit 64 Niederlassungen und rund 5.000 Mitarbeitern ist die JOB AG einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland.

Entwicklung

Finanziell

Mitarbeiter-Rabatte

Als Mitarbeiter der JOB AG kommen Sie in den Genuss von attraktiven Einkaufsvorteilen und Mitarbeiter-Rabatten bei zahlreichen Partnern. Über das Mitarbeiter-Einkaufsportal sparen Sie bis zu 35 % aus verschiedenen Kategorien wie Mode, Sport, Reisen, Technik und Mobilfunk.

Kostenloses Gehaltskonto

Die JOB AG bietet in Kooperation mit der Commerzbank AG allen Mitarbeitern ein kostenloses Gehaltskonto an.

Pünktliches Gehalt

Vertrauen Sie auf die Sicherheit eines großen Arbeitgebers! Als Mitarbeiter der JOB AG profitieren Sie von pünktlichen Lohn- und Gehaltszahlungen – Monat für Monat! Abschlagszahlungen im Voraus bieten wir Ihnen nach Absprache an.

Vermögenswirksame Leistungen

Die JOB AG zahlt Ihnen einen attraktiven Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Die JOB AG unterstützt Sie beim Aufbau Ihrer persönlichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung zum Zwecke der Altersvorsorge.

Prämien

Prämien

Wir schätzen unsere Mitarbeiter! Daher erhalten Sie zu besonderen Anlässen ein Präsent von der JOB AG.

Sicherheit

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jeder braucht Sicherheit. Der eine mehr, der andere weniger. Wir geben Ihnen Sicherheit. Mit einem unbefristeten Vertrag und einem stabilen, festen Einkommen, das Sie zufrieden macht. Warum? Weil wir denken, dass es Ihre gute Arbeit wert ist. Und weil wir überzeugt sind, dass faire Bedingungen auch Ausdruck des Respekts und der Wertschätzung im Umgang mit Arbeitnehmern ist. Daran lassen wir uns messen.

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