Kennziffer: 173062013

Recruiter

mit Berufserfahrung und sehr guten Englischkenntnissen für einen führenden Technologiekonzern
Unser Kunde ist ein international tätiger Technologiekonzern und steht als führender Anbieter von spezialisierten Produkten mit seinem breiten Produktportfolio und etwa 25.000 Mitarbeitern erfolgreich am Markt da. Nur ein Garant für den steten Unternehmenserfolg sind die hohe Innovationskraft und die wegweisenden Technologien. Am Bremer Standort ist langfristig eine anspruchsvolle Position in der Personalabteilung zu besetzen. Bewerben Sie m/w/d sich als Recruiter

Ziel der Stelle:

Als Recruiter verantworten Sie alle Maßnahmen zur Kandidatengewinnung unter Anwendung unterschiedlicher Medien und überprüfen stets den Erfolg Ihrer Rekrutierungskanäle.

Ihre Aufgaben:

  • Sie erstellen Stellenanzeigen und schalten diese auf geeigneten Kanälen
  • Sie kümmern sich um die Bewerberverwaltung und -kommunikation
  • Sie führen Kandidateninterviews, auch in englischer Sprache
  • Sie beraten die Fachbereiche, treffen eine Vorauswahl geeigneter Bewerberprofile und verfolgen die Profilbewertungen der Fachstellen
  • Sie übernehmen das Personalmarketing auf Jobmessen
  • Sie erstellen Reports und übernehmen Projekte im Recruiting Center

Ihr Profil:

  • Sie haben erfolgreich Ihr Studium mit kaufmännischer, technischer oder sozialwissenschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen
  • Sie bringen alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit
  • Sie können Berufserfahrung als Recruiter vorweisen
  • Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie überzeugen mit Ihrer Professionalität, Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung sowie Ihrem freundlichen, verbindlichen Umgang mit Ihren Kandidaten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Den Einstieg in eines der führenden deutschen Technologieunternehmen, welches bundesweit als attraktiver Arbeitgeber bekannt und ausgezeichnet ist
  • Ein ansprechendes Stellenangebot, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können
  • Eine einem Industrieunternehmen entsprechend attraktive Entlohnung
  • Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an
  • Einen Arbeitsplatz, der sowohl mit Bus und Bahn als auch mit dem eigenen PKW gut zu erreichen ist
  • Die JOB AG unterstützt Sie aktiv während des Bewerbungsprozesses, steht Ihnen bei allen Fragen und Anliegen zur Seite und bereitet Sie ausführlich auf die Vorstellung in diesem Unternehmen vor
Frau Burow und Frau Kierstein stehen Ihnen unter 0421-163255 für Rückfragen sehr gerne zur Verfügung!
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als Recruiter unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen - vorzugsweise per Mail an bremen@job-ag.com. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

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bremen@job-ag.com

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Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter der Kennziffer: 173062013 an folgende Adresse:

JOB AG Industrial Service GmbH
Ansprechpartner: Frau Sandra Kierstein
Bahnhofstr. 28-31
28195 Bremen

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  • (Arbeits-)Zeugnisse
  • Bewerbungsfoto
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