JOB AG News

AÜG-Reform: Wesentliche Elemente des „neuen“ AÜG seit April 2017

11.12.2018
Auch wenn die Einführung des überarbeiteten Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG) schon eine Weile her ist, lohnt es sich, mit zeitlichem Abstand einen Blick auf den erkennbaren praktischen Umgang damit zu werfen. In unserem Webinar übernahm dieses die Referentin Ina Hüttig, Fachanwältin für Arbeitsrecht in der Fuldaer Kanzlei Muth & Partner. Wir haben für Sie die grundlegenden Punkte noch einmal zusammengefasst.
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5 Fragen an unsere Webinar-Referentin Ina Hüttig

10.12.2018
In einem Interview stellte sich die Referentin Frau Ina Hüttig, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, nach dem erfolgreich gestarteten Webinar zum Thema "AÜG-Reform kompakt zu Equal Pay und Höchstüberlassungsdauer: Das müssen Mittelständler jetzt wissen!" noch unseren Fragen. Wir sagen "Herzlichen Dank".
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Die JOB AG ist erneut ausgezeichnet

07.12.2018
Wenn es um Personaldienstleistungen geht, vertrauen Kunden in Deutschland vor allem einem Unternehmen: der JOB AG. Zu diesem Ergebnis kommt das Magazin WirtschaftsWoche in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen ServiceValue und der Goethe-Universität in Frankfurt am Main im aktuellen Kundenvertrauensranking.
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KOFA-Studie: KMU finden immer schwerer Fachkräfte und Auszubildende

05.12.2018
Die Fachkräfte-Engpässe haben im vergangenen Jahr weiter zugenommen. Dies ist das Ergebnis einer Studie des Kompetenzzentrums Fachkräftesicherung (KOFA). Von allen offenen Stellen entfallen 72 Prozent auf Engpassberufe. Die Hälfte dieser Stellen ist schon seit mindestens fünf Jahren schwer zu besetzen. Somit betrifft der Fachkräftemangel immer mehr Bereiche und Regionen.
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Das wollen Sie von uns wissen...

04.12.2018
"Wie unterscheidet sich die JOB AG von anderen Personaldienstleistern am Markt?" Diese und weitere spannende Fragen beantworten wir im Rahmen unserer Rubrik "Das wollen Sie von uns wissen". Wenn auch Sie Fragen haben, die Sie brennend interessieren, zögern Sie nicht uns diese zu senden an: media@job-ag.com. Wir freuen uns über Ihr Interesse.
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