Kunden

Karrierestart für Auszubildende bei der JOB AG

16.09.2019
Zum 1. August fiel der Startschuss für 12 neue Auszubildende bei der JOB AG. In den kommenden drei Jahren werden die neuen Kolleginnen und Kollegen in dem Beruf Personaldiensleistungskauffrau/- mann ausgebildet und können sich auf ein abwechslungsreiches Ausbildungsprogramm freuen. Damit nimmt ca. jede fünfte Niederlassung der JOB AG einen verantwortungsvollen Ausbildungsauftrag wahr.
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Lünendonk-Studie 2019: Scalable Agility – Von der agilen zur digitalen Transformation

11.09.2019
Obwohl die Investitionen in digitale Technologien und neue softwarebasierte Produkte in jedem Jahr ansteigen, haben es viele Unternehmen versäumt, ihre Organisationsstrukturen, ihre Zusammenarbeitsmodelle sowie ihre Unternehmenskultur auf die Anforderungen der Digitalisierung anzupassen. Das ist ein Ergebnis der im Februar 2019 veröffentlichten Lünendonk-Studie „Scalable Agility – Von der agilen zur digitalen Transformation“ des Marktforschungs- und Beratungsunternehmens Lünendonk & Hossenfelder.
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Wie werden die speziellen Anforderungen von Logistikunternehmen in der JOB AG umgesetzt?

11.09.2019
Die Logistikbranche ist auf spezielle Bedürfnisse ihrer Kunden hinsichtlich Schnelligkeit, Produktivität und Preissensitivität ausgerichtet. Diese Anforderungen werden an die Partner und Lieferanten weitergegeben. Für die Bereitstellung von Personaldienstleistungen innerhalb der Logistikbranche ist es notwendig, die Supply Chain der Kunden zu verstehen und deren Bedürfnisse individuell nachzuverfolgen. Mit der Gründung der JOB AG Logistik Inhouse Service GmbH wurde sich für die Etablierung eines branchenfokussierten Personaldienstleisters entschieden, der es ermöglicht, seinen Kunden Zuverlässigkeit, Lieferfähigkeit und schlanke Prozesse innerhalb der Logistik zu garantieren.
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5 Fragen an Mario Albrecht, Geschäftsführer der JOB AG source one

11.09.2019
Mario Albrecht, Geschäftsführer der JOB AG source one, ist seit 2005 im Bereich der IT-(Personal-)Dienstleistung tätig. Er verfügt über mehrjährige Expertise in der Besetzung von IT-Projekten sowie in der IT-(Personal-)Dienstleistung. Nach verschiedenen Führungspositionen bei namhaften Freelancer-Agenturen gründete Albrecht 2015 die source one GmbH, die seit 2016 als spezialisiertes Tochterunternehmen zur JOB AG gehört.
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Was agile Unternehmen besser machen und was Agilität für Unternehmenskultur und Personalplanung bedeutet.

11.09.2019
Sind Sie schon agil? Der Coach, Change Manager und Scrum Master Sanjiv Singh hat die agile Transformation einmal sehr treffend in einem Bild beschrieben: „Agile Unternehmen gleichen nicht mehr einem großen Tanker, der mit Treibstoff, einer festen Route sowie einem Ziel im Autopiloten versehen ist und von einem erfahrenen Kapitän in den Zielhafen gesteuert wird. Sie gleichen vielmehr einem Segelschiff, das seine Segel 24/7 nach Wechselwinden neu ausrichten muss. Dies geschieht ohne gültige Seekarte in unbekannten Gewässern, aber mit einem talentierten Team. Diese Teams und Schiffe können ihr Verhalten beziehungsweise den Kurs ändern – schnell, effizient und risikobewusst.“
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