HR Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen als HR Manager

• Ein attraktives Gehalt und interssante Benefits
• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betreuung und Beratung durch einen persönlichen Ansprechpartner der JOB AG
• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung möglich, (bei Montag + Mittwoch als Teamtage)

Ihre Aufgaben als HR Manager

• Übernahme der Lohnabrechnung von externen Dienstleistern
• Verantwortung für die Lohnabrechnung aller Mitarbeiter in Deutschland (3 Produktionswerke mit ca. 480 Mitarbeitern zzgl. Rentner)
• Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsrelevanten Arbeiten in SAP SuccessFactors EC-Payroll unter
• Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
• Beratung der Mitarbeitenden zu alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen (betriebliche Altersversorgung, ATZ, LAZ, etc.) als auch die Betreuung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge
• Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragen für Mitarbeitende, Krankenkassen und Ämter sowie Melde- und Bescheinigungswesen
• Erstellen von Lohnauswertungen und Statistiken

Ihr Profil als HR Manager

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuer- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Industriekaufmann/-frau mit nachweisbaren Weiterqualifizierungen in der Entgeltabrechnung
• Mindestens 5 Jahre Praxiserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie MuSchG und BEEG
• Projekterfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors EC-Payroll
• Kenntnisse in SAP HCM als auch der versierte Umgang mit
• MS-Office 365 sind Grundvoraussetzung
• Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft, ein kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit sowie Affinität zu Zahlen und zum strukturierten Arbeiten
• Serviceorientiertes Arbeiten, absolute Diskretion und Loyalität
• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise