Ihr strategischer Partner für pädagogische Fachkräfte
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern ist für viele Träger und Einrichtungen ein zunehmend schwieriger Prozess, der viele Ressourcen beansprucht und mit einem hohen Kostenaufwand verbunden ist.
Die Leistungsmarke JOB AG Social Care ist ein Unternehmensbereich, der auf sozial-pädagogische Qualifikationen und Bedarfe spezialisiert ist. Dieser bietet den KITA`s - als strategischer Partner - Personallösungen mit Herz und Verstand.
Unsere Mission ist es, Ihre Einrichtung bei der Rekrutierung von pädagogischen Fachkräften zu entlasten. Von staatlich anerkannten Erziehern und Kindheitspädagogen über Sozialpädagogische Assistenten bis hin zu Heilerziehungspflegern bieten wir Ihnen einen großen Pool an Fachkräften oder rekrutieren diese gezielt nach Ihren Anforderungen.
5 gute Gründe für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
- Schnelle Besetzung von Vakanzen mit qualifizierten pädagogischen Fachkräften – wir lösen Ihre Personalengpässe.
- Zeitliche und bereichsbezogene Flexibilität beim Mitarbeitereinsatz – wir gehen auf Ihre Wünsche ein.
- Kein zusätzlicher Recruitings- und Personalverwaltungsaufwand – wir arbeiten kosteneffizient.
- Sie lernen neue Mitarbeiter vor einer Festeinstellung besser kennen – wir reduzieren das Einstellungsrisiko.
- Kompetente Personalberatung von verlässlichen Ansprechpartnern – wir stehen für vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Wir beraten Sie gerne und sorgen für qualifizierte Fachkräfte.
Mit branchenerfahrenen Personalexperten übernimmt die JOB AG gerne den Rekrutierungsprozess auch für Ihre Erziehungseinrichtung – damit Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können: dem Dienst am Menschen.
Vertrauen auch Sie auf unser Social Care Team in Ihrer Nähe
Als erfahrener Personaldienstleister finden wir für Sie genau die Mitarbeiter, die Sie für Ihre individuelle Situation benötigen. Denn wir verfügen einerseits über einen Pool an Kandidaten vieler Qualifikationsstufen, deren Fähigkeiten und Stärken wir genau kennen. Zusätzlich nutzen wir ein Recruiting-Netzwerk, mit dem wir eine große Anzahl an Kandidaten erreichen.
Sie entscheiden dabei, welche vertragliche Konstellation zum Einsatz kommt. Unser Angebot reicht von der Arbeitnehmerüberlassung über die Personalvermittlung bis hin zu individuellen Temp-to-Perm-Lösungen.