HR-Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen als HR-Manager

• Die Herausforderung einer anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeit
• Übertarifliche Bezahlung + Branchentarifzuschläge der Metall- und Elektroindustrie von 25€/Stunde - 32€/Stunde
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag über 38 Std./Woche
• Spannende Arbeitsinhalte mit moderner Arbeitsplatzgestaltung
• Flexible Mobilitätslösungen wie Mobilitätszuschüsse, E-Bikes, E-Scooter bis hin zum JOB AG-Firmenwagen
• Eine zusätzliche Unfallversicherung ab dem 1. Arbeitstag, damit Sie rund um die Uhr geschützt sind
• Attraktive Benefits bei zahlreichen Onlineportalen

Ihre Aufgaben als HR-Manager

• Sie organisieren, steuern und begleiten den kompletten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften
• Abstimmung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Eigenständige Betreuung des Bewerbungsprozesses im Fertigungsumfeld des jeweiligen Standorts
• Vorauswahl passender Kandidaten sowie Gesprächskoordination
• Vorbereitung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen (digital oder vor Ort)
• Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeitersuchende und externe Dienstleister am Standort
• Beratung des Fachbereichs, z.B. zur Optimierung von Stellenanzeigen oder zu geeigneten Recruiting Kanälen

Ihr Profil als HR-Manager

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind von Vorteil
• Recruiting ist ihre Leidenschaft
• Organisationstalent sowie hohes Maß an Kommunikationsgeschick
• Die Fähigkeit richtig zu priorisieren und initiativ neue Herausforderungen zu lösen
• Sie sind ein "Netzwerker" und nutzen diese Fähigkeit im Alltag
• Gute Englischkenntnisse und Sicherheit im Umgang mit dem MS-Office Paket