Technischer Projektleiter
Kennziffer: 333041364 Wir suchen im Auftrag unseres Kunden

Technischer Projektleiter (m/w/d)

1.000 € Starterprämie** ! + TOP Stundenlohn von 29,06 bis 32,88 € / Stunde!

Dein Einsatzbetrieb

Für unseren Kunden RHEINMETALL suchen wir DICH! (m/w/d)

Die Rheinmetall Landsysteme GmbH (RLS) ist einer der weltweit führenden Anbieter für gepanzerte Ketten- und Radfahrzeuge, Turmsysteme sowie ABC-Aufklärungssysteme.

Im Bereich Kettenfahrzeuge reicht das Portfolio von Kampfpanzern bis hin zu Unterstützungsfahrzeugen.

Nutz deine Chance und werde Teil eines Krisensicheren und Zukunftsorientierten Unternehmen.

Wir bieten Dir als Technischer Projektleiter

  • 1000 € Starterprämie**
  • Eine attraktive Vergütung, von 29,06 bis 32,88 € / Stunde!
  • Einen langfristigen Einsatz bei unserem Kunden mit dem Ziel einer Übernahme
  • Einen unbefristeten Anstellungsvertrag
  • 400€ Prämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Perfekte Anbindung mit ÖPNV & kostenlose Parkplätze
  • **Auszahlung der Starter-Prämie erfolgt auf 2 Raten in Brutto: erste Rate nach vierwöchiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // zweite Rate nach 3 monatiger Betriebszugehörigkeit: 500€ (Brutto) // Die Auszahlung ist an ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis geknüpft. // Die Starterprämie gilt ausschließlich für den Kunden Rheinmetall Landsysteme GmbH, Kassel // Qualifiziert sind nur Bewerber mit Bewerbungsdatum ab dem 10.07.2025 // Aktionszeitraum: 10.07.2025 – 31.12.2025


Deine Aufgaben als Technischer Projektleiter

  • Technische Verantwortung und Steuerung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität
  • Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen und Umsetzung aller Entwicklungsleistungengemäß Kundenanforderungen, Entwicklungs- und Projekthandbücher
  • Koordination und Durchführung des Requirement Engineerings und Claim-Managements durch Ermittlung, Dokumentation, Verifikation undVerwaltung von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen
  • Koordination, Überprüfung und Erstellung sämtlicher Arbeitsprodukte (Entwicklungsdokumente, Bauunterlagen, Modelle) gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards
  • Teilnahme an Regelbesprechungen seitens Projekt sowie kontinuierliche Abstimmung sämtlicher System-Schnittstellen zur Sicherstellungder funktionalen und räumlichen Integration in das Gesamtsystem „militärisches Fahrzeug“
  • Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowieVerifikations- und Validierungsphasen
  • Unterstützung der Projektleitung bei Kundenterminen zu den technischen Projektinhalten
  • Führen von internen und externen technischen Abstimmungen, Regelmeetings und Reviews
  • Reporting hinsichtlich Budget / Kosten, Zeitschiene und Qualitäts- / Reifegrad
  • Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mitder Entwicklungsplanung
  • Unterstützung von Config-, Change-, Risiko- und Projektcontrollingprozessen
  • Zentrale Ansprechfunktion für unternehmensübergreifende Systemfragen

Dein Profil als Technischer Projektleiter

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Systems Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau,Elektrotechnik, Informatik, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als technischer Projektleiter in der Entwicklung technischer Systeme (z.B. in der Verteidigungs-, AutomobiloderLuft- & Raumfahrtindustrie)
  • Erfahrungen im Projektmanagement (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D oder höher wünschenswert)
  • Kenntnisse im Requirements Engineering, idealerweise mit IBM Rational DOORS (IREB Foundation Level wünschenswert)
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools wie MS Project, Confluence, Jira und MS Office (Excel/PowerPoint)
  • Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Projektteams (Projektleitung, Einkauf, Produktion und Qualität) sowie in der Steuerung und Führung von interdisziplinären Entwicklungsteams
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
  • Bitte lade vollständige Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Zertifikate)
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