Kennziffer: 333046004
Wir suchen im Auftrag unseres Kunden
Manager Talent Acquisition (m/w/d)
Ihr Einsatzbetrieb
wir suchen für unseren langjährigen Kunden, einem namhaften Unternehmen der Gesundheitsbranche und einem TOP Arbeitgeber in der Region einen "Manager Talent Acquisition (m/w/d)".
Stellendetails
- Arbeitsort: 61352 Bad Homburg vor der Höhe
- Berufsfeld: HR / Personal
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 2 Jahre
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
| Arbeitsort: | 61352 Bad Homburg vor der Höhe |
| Anstellung: | Bei JOB AG |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 2 Jahre |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333046004 |
Ansprechpartner
- JOB AG Personal GmbH Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 660313 Frankfurt am Main
- Herr Markus Weil
- T +49 (661) 90250 42
Stellendetails
- Arbeitsort: 61352 Bad Homburg vor der Höhe
- Berufsfeld: HR / Personal
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 2 Jahre
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
| Arbeitsort: | 61352 Bad Homburg vor der Höhe |
| Anstellung: | Bei JOB AG |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 2 Jahre |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333046004 |
Ansprechpartner
- JOB AG Personal GmbH Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 660313 Frankfurt am Main
- Herr Markus Weil
- T +49 (661) 90250 42
Wir bieten Ihnen als Manager Talent Acquisition
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- die Möglichkeit bei einem der TOP Arbeitgeber in der Region tätig zu werden
- Umfassende Unterstützung beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess durch die JOB AG
Ihre Aufgaben als Manager Talent Acquisition
- Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: von Anforderungsprofil bis Vertragsangebot.
- Entwicklung passender Suchstrategien sowie Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Beratung von Hiring Manager:innen zu Profilen, Auswahlverfahren und Marktverfügbarkeit
- Direkte und individuelle Ansprache potenzieller Kandidat:innen über berufliche Netzwerke (Active Sourcing)
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben innerhalb des Recruiting-Alltags sowie bei diversen Projekten
- Steuerung externer Personaldienstleister
Ihr Profil als Manager Talent Acquisition
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 2-jährige Berufserfahrung, optimalerweise im Bereich Recruiting/Personalgewinnung
- Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Bewerben Sie sich jetzt online unter www.job-ag.com/333046004