Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir bieten Dir als Personalsachbearbeiter

• Die Möglichkeit bei einem der TOP Arbeitgeber in der Region tätig zu werden
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Moderner Arbeitsplatz
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Umfassende Unterstützung beim Bewerbungs- und Einstellungsprozess durch die JOB AG

Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter

• Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher operativer HR-Themen entlang des Employee Life Cycle.
• Erstellung von Dokumenten sowie die Bearbeitung, Nachverfolgung und Anpassung von Prozessen und Vorgehensweisen
• Bearbeitung von Themen wie Probezeitabläufen, Jubiläen, Tarifsprüngen,Altersfreizeit unter Einhaltung relevanter Fristen und Deadlines
• Erstellung vertraglicher Dokumente in Abstimmung mit den HR Business Partnern, z. B. Arbeitsverträge, Versetzungen, Beförderungen und Bestätigungsschreiben
• Administrative Umsetzung von Entgeltanpassungen
• Vorbereitung und Umsetzung der jährlichen Zielvereinbarungs- und Gehaltsrunde
• Erstellung von Betriebsratsanhörungen sowie Koordination der zugehörigen Termine
• Nachverfolgung laufender administrativer Vorgänge
• Nutzung von HR-Tools wie LOGA, digitaler Personalakte, Workday und Ticket-Systemen

Dein Profil als Personalsachbearbeiter

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 bis 2 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und Tools, insbesondere Ticket-Systemen
• Kenntnisse in LOGA und Workday von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Proaktive, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Priorisierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Kunden-und Serviceorientierung