Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Dein Einsatzbetrieb
Sie haben ein Gespür für Menschen, erkennen Potenziale auf den ersten Blick und möchten Recruiting aktiv vorantreiben? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden, einem international erfolgreichen Technologie- und Industrieunternehmen im Raum Leverkusen, eine spannende Herausforderung im Personalbereich.
Stellendetails
- Arbeitsort: 51061 Leverkusen
- Berufsfeld: Personal / HR
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 2 Jahre
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
- Vergütung: 3500 - 4000 € / Monat
| Arbeitsort: | 51061 Leverkusen |
| Anstellung: | Bei JOB AG |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 2 Jahre |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333048063 |
Ansprechpartner
- JOB AG Personal GmbH Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 660313 Frankfurt/Main
- Herr Frank Bundesmann
- T +49 (69) 2992468 12
Stellendetails
- Arbeitsort: 51061 Leverkusen
- Berufsfeld: Personal / HR
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 2 Jahre
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
- Vergütung: 3500 - 4000 € / Monat
| Arbeitsort: | 51061 Leverkusen |
| Anstellung: | Bei JOB AG |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 2 Jahre |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333048063 |
Ansprechpartner
- JOB AG Personal GmbH Carl-Theod.-Reiffenst.-Pl. 660313 Frankfurt/Main
- Herr Frank Bundesmann
- T +49 (69) 2992468 12
Als Recruiter / HR Specialist (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im gesamten Bewerbungsprozess. Von der Ausschreibung über die Kandidatenauswahl bis hin zur erfolgreichen Einstellung sorgen Sie für eine erstklassige Candidate Experience und bringen die richtigen Talente mit den passenden Fachbereichen zusammen.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Recruiting-Prozesse aktiv mitzugestalten und sichtbar zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
- Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Fachbereichen
- Durchführung und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Vorbereitung von Betriebsratsanhörungen im System
- Abstimmung mit der zentralen HR-Abteilung zur Vertragserstellung
- Bearbeitung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Vertragsverlängerungen und weiteren Änderungen
- Interne Kommunikation von Einstellungen über das Intranet
- Organisation und Verwaltung von Schülerpraktika
- Unterstützung des HR-Teams bei administrativen und operativen Personalthemen
Dein Profil als Personalsachbearbeiter
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im Recruiting oder Personalwesen
- Erfahrung in einem Industrieunternehmen wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-Erfahrung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamorientierung und Organisationsgeschick
Wir bieten Dir als Personalsachbearbeiter
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich
- Mitarbeit in einem engagierten HR-Team
- Kurze Entscheidungswege und angenehmes Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung
- Einsatzdauer zunächst 3 Monate mit Option auf Verlängerung
