Personalsachbearbeiter
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber

Sie möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem internationalen und professionellen HR-Umfeld einbringen? Für ein weltweit tätiges Technologie- und Industrieunternehmen suchen wir am Standort Hanau einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in der Personaladministration mit modernen HR-Prozessen, internationalem Unternehmensumfeld und enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Gesellschaften und Fachbereichen. Das Unternehmen ist global aufgestellt und verfügt über mehr als 100 Gesellschaften weltweit.

Deine Aufgaben als Personalsachbearbeiter

  • Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie der elektronischen Personalakten
  • Bearbeitung administrativer Personalthemen entlang des gesamten Employee Lifecycles inklusive Vertragsmanagement
  • Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und weiteren Personaldokumenten
  • Enge Abstimmung mit HR-Ansprechpartnern der verschiedenen Gesellschaften und Fachbereiche
  • Mitarbeit an HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung personalrelevanter Prozesse

Dein Profil als Personalsachbearbeiter

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im HR Service
  • Gute SAP-HR-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Ticketsystemen von Vorteil
  • Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Serviceorientierung
  • Idealerweise erste Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets sowie im Umgang mit Ticketsystemen
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und hohe Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten Dir als Personalsachbearbeiter

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
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