HR - Generalist (m/w/d)

Wir bieten Dir als HR - Generalist

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und innovativem Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch hohe Flexibilität im Arbeitsalltag
• Attraktives 13. Monatsgehalt als zusätzliche finanzielle Anerkennung.
• Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten

Deine Aufgaben als HR - Generalist

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Human-Resources-Bereich
• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien sowie für Employer Branding und Talent Management
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Mitarbeit in internationalen HR-Projekten und Zusammenarbeit innerhalb eines globalen HR-Netzwerks

Dein Profil als HR - Generalist

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung, beispielsweise zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferenten/-in
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im HR - Bereich wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware, idealerweise DATEV, SAP oder IGF
• Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis sowie hohe soziale Kompetenz