Personalmanager (m/w/d)
Dein neuer Arbeitgeber
Servus, Nürnberg! Wir wachsen auch in 2026 weiter und suchen dich als Personalmanager:in, um unser Team in der Frankenmetropole zu verstärken. Ab sofort hast du die Möglichkeit, in Vollzeit bei uns in Nürnberg unsere Kunden und Kandidat:innen von Sehr. Guter. Arbeit. zu überzeugen.
Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännische und soziale Berufe kennen wir den lokalen Markt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und wachse gemeinsam mit uns über dich hinaus!
Stellendetails
- Arbeitsort: 90402 Nürnberg
- Berufsfeld: Interne Karriere
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 2 Jahre
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
| Arbeitsort: | 90402 Nürnberg |
| Anstellung: | Beim Kunden |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 2 Jahre |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333043684 |
Ansprechpartner
- JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 936037 Fulda
- Frau Stefanie Wießner
- T +49661-90250-87
Stellendetails
- Arbeitsort: 90402 Nürnberg
- Berufsfeld: Interne Karriere
- Stellenart: Vollzeit
- Berufserfahrung: > 2 Jahre
- Karrierestatus: Berufserfahren (Experienced/Non Manager)
| Arbeitsort: | 90402 Nürnberg |
| Anstellung: | Beim Kunden |
| Stellenart: | Vollzeit |
| Berufserfahrung: | > 2 Jahre |
| Karrierestatus: | Berufserfahren (Experienced/Non Manager) |
| Kennziffer: | 333043684 |
Ansprechpartner
- JOB AG Personaldienstleistungen AG Rangstraße 936037 Fulda
- Frau Stefanie Wießner
- T +49661-90250-87
Deine Aufgaben als Personalmanager
- Als Personalmanager bist du verantwortlich für die Akquise neuer Kundenaufträge im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung um unseren Kundenstamm stetig auszuweiten.
- Mit deiner aufgeschlossenen Art betreust du deine neu gewonnenen Kunden lösungsorientiert und baust sie zu Bestandskunden aus.
- In deiner Rolle als Personalmanager:in bist du verantwortlich für die Auswahl der Recruitingstrategie und -kanäle für deine Kundenaufträge und hast deinen Bewerbungseingang im Griff.
- Du führst Vorstellungsgespräche in der Zielgruppe EG 1 und teilweise EG 2 und EG 3 und stellst geeignete Kandidat:innen eigenständig ein.
- Deine gute Selbstorganisation hilft dir, den Überblick über sämtliche administrativen Aspekte der Mitarbeiterbetreuung zu behalten und deine Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, damit kein Stakeholder zu kurz kommt.
- Du bereitest den Lohnlauf deiner Mitarbeitenden im Kundeneinsatz vor und arbeitest dafür eng mit dem Payroll-Team zusammen.
Dein Profil als Personalmanager
- Du bringst Vorerfahrung in der Personaldisposition und im Recruiting für gewerbliche Hilfs- und Fachkräfte mit, weil diese Rolle ein vertieftes Verständnis der spezifischen Andorderungen und Abläufe in den Entgeltgruppen 1-3 erfordert.
- Wenn du bereits erste Erfahrung im (Personal-)Dienstleistungsvertrieb gesammelt hast, ist das ein echter Pluspunkt und hilft dir, in dieser Rolle schnell durchzustarten.
- Du benötigst einen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten in und um Hamburg.
- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind zwingend erforderlich, weil du täglich mit Kund:innen und Kandidat:innen Verträge besprichst und verhandelst.
Wir bieten Dir als Personalmanager
- Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
- Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
- Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
- Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
- Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge
- 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist.
- Ein attraktives Bonusmodell, um deinen Erfolg zu honorieren.
BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT als Personalmanager
Klicke jetzt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Dein aussagekräftiger Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter recruiting-fulda@job-ag.com.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.
Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.
