Personalmanager
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Personalmanager (m/w/d)

Dein neuer Arbeitgeber

Ob examinierte Altenpflegekräfte, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen oder Erzieherinnen: wir bringen für unsere Kund:innen eine breite Auswahl an qualifizierten Profis an den Tisch, die wirklich zu ihnen passen. Denn wir wissen: Medizinische und pädagogische Einrichtungen brauchen starkes Personal, aber Recruiting frisst Zeit, Budget und Nerven. Genau dafür sind wir da. Mit unseren erfahrenen Personalexpert:innen übernehmen wir den gesamten Rekrutierungsprozess im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und permanenten Personalvermittlung – für Kliniken, Pflegeeinrichtungen und Kitas jeder Größe. Denn wir fokussieren uns auf das, was auch für unsere Kund:innen wirklich zählt: Den Dienst am Menschen.

Komplettiere unser Team am Standort Nürnberg ab sofort als erfahrene:r Personalmanager:in, in dem du dir deinen eigenen Kundenstamm aufbaust, nachhaltig Personal für deine Kundenaufträge rekrutierst und unsere Mitarbeitenden im Kundeneinsatz professionell betreust!

Deine Aufgaben als Personalmanager

  • Der Grundstein für deine Arbeit ist die Kundenakquise: durch verschiedene Kanäle (Social Media, Cold Calling, Netzwerk-Events) erweiterst du konstant dein Kundennetzwerk in den Bereichen Medical und Pädagogik und akquirierst so neue Aufträge
  • Mithilfe deines Verständnisses für lokale Kandidatenmärkte weißt du genau, wo du deine Zielgruppen ansprechen musst um erfolgreich für deine Kunden zu rekrutieren
  • Mit deiner kommunikativen Art führtst du Interviews, wählst die passenden Kandidat:innen für deine Aufträge im Rahmen der AÜ oder der PV aus und coachst deine Bewerber:innen durch den gesamten Recruitingprozess
  • Deine gute Selbstorganisation hilft dir, den Überblick über sämtliche administrativen Aspekte der Mitarbeiterbetreuung zu behalten und deine Aufgaben sinnvoll zu priorisieren, damit kein Stakeholder zu kurz kommt
  • Du bereitest den Lohnlauf deiner Mitarbeitenden im Kundeneinsatz vor und arbeitest dafür eng mit dem Payroll-Team zusammen

Dein Profil als Personalmanager

  • Du bringst Vorerfahrung in der Personaldisposition und im Recruiting für medizinisches und/oder pädagogisches Personal mit, weil diese Rolle ein vertieftes Verständnis der spezifischen Andorderungen und Abläufe in diesem Segment erfordert.
  • Wenn du bereits erste Erfahrung im (Personal-)Dienstleistungsvertrieb gesammelt hast, ist das ein echter Pluspunkt und hilft dir, in dieser Rolle schnell durchzustarten.
  • Du benötigst einen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten im Großraum Nürnberg.
  • Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich, weil du täglich mit Kund:innen und Kandidat:innen Verträge besprichst und verhandelst.

Wir bieten Dir als Personalmanager

  • Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
  • Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen
  • Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode
  • Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung
  • Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • 30 Tage Urlaub, weil Erholung wichtig ist
  • Ein attraktives Bonusmodell, um deinen Erfolg zu honorieren

BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT als Personalmanager

Klicke jetzt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Dein aussagekräftiger Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter recruiting-fulda@job-ag.com.

Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.

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